" Stabiliser, développer, valoriser votre organisation "

Aléis Conseil est une structure spécialisée dans le développement des organismes publics et des organisations sociales, solidaires, médico-sociales ou sanitaires (ESSMS, ONG, SCOP, SCIC...) ou des entreprises à objet social étendu.

Aléis Conseil développe une expertise autour de cinq domaines d'intervention  :

• La gestion et la stratégie.
• L'action sociale et éducative.
• La transition.
• Les études, l'action-recherche et l'ingénierie sociale.
• Les ressources humaines et l'analyse des pratiques.

Le centre dispose de plus d'une centaine de références et connait un développement croissant depuis sa création en 2012.

Aléis Conseil vous propose plusieurs services :

• Un cabinet conseil.
• Un organisme de formation.
• Un centre de recherche et d'analyse des pratiques (IPRAXO).

Aléis Conseil  et ses services peuvent vous accompagner sur plusieurs champs d'intervention :

• Actions éducatives et sociales : analyse des pratiques, implémentation de systèmes éducatifs et sociaux, psychoéducation, compétences psychosociales, autorité du lien, conduite de sens.

• Démarche qualité et  gestion des risques : système qualité, prévention et gestion des risques, animation de retours d'expérience (RETEX) et de leçons apprises de qualité (LAQ), plan d'amélioration continue de la qualité (PACQ),  co-rédaction des protocoles, simulation de situations à risque et formation à la gestion des risques, préparation des évaluations qualité HAS.

• Analyse sociale : étude des besoins sociaux (ABS), étude préalable au développement de projets, diagnostics socio-territoriaux, étude autour de la tarification sociale.

• Gestion et stratégie : organisation du travail, ressources humaines appliquées au secteur social et médico-social, modélisation socio-économique, préparation des négociations budgétaires, CPO et CPOM, protection des données et digitalisation des processus.

• Conduite de projet : projet associatif, projet d'établissement ou de service, projet de réorganisation ou de réingénierie (changement de cadre juridique et institutionnel, refonte globale du fonctionnement...).

• Recherche-action et innovation : développement des pratiques et des services, design thinking et design socio-organisationnel.